Anička Bartošová stála v čele MAS Horní Pomoraví od jejího vzniku v roce 2006. K 1. dubnu 2025 předává vedení organizace Janě Lysákové. Společně jsme se ohlédli za touto proměnou, bilancovali uplynulé období a podívali se na to, co čeká nejen obě ředitelky, ale i celý tým a region.

 

Aničko, stála jsi u zrodu MAS a vedla ji od jejího vzniku. Co pro Tebe tahle etapa znamená?

Anička: Je to velký kus života. Když jsme v roce 2006 začínali, málokdo si uměl představit, že se díky místní akční skupině podaří do regionu přivést stovky milionů korun a realizovat tolik projektů. Jsem ráda, že se MAS stala důvěryhodným partnerem, ke kterému se lidé obracejí. Nejvíc si ale cením toho, jaký tým se nám podařilo vytvořit. Bez něj by žádné výsledky nebyly.

Na co jsi ve své práci nejvíc hrdá?

Anička: Právě na tým. Na to, že tu pracují lidé, kteří mají opravdový zájem o region a nebojí se pustit do nových věcí. A pak samozřejmě na to, že jsme MAS udrželi v těžších obdobích – finančně i organizačně. Dnes fungujeme stabilně a máme za sebou silné zázemí v podobě partnerů z obcí, škol nebo neziskovek.

Jak vnímáš předání vedení?

Anička: S klidem. Jana je zkušená, dobře zná region a chápe, že MAS potřebuje vývoj, ne revoluci. První měsíc spolu pracujeme v tandemu, takže je čas si vše dobře předat. Já se teď těším na práci víc do hloubky – hlavně v oblasti vzdělávání, kde vidím další potenciál.

Jani, co Tě motivovalo přihlásit se do výběrového řízení na ředitelku MAS?

Jana: Hledala jsem příležitost, která dává smysl – kde můžu uplatnit zkušenosti a zároveň se dál učit. MAS Horní Pomoraví přesně tohle nabízí. Navíc pocházím z regionu a mám ráda práci s lidmi, kteří mají podobné nastavení – věří, že to, co dělají, má dopad.

Co si přinášíš za zkušenosti?

Jana: Pracovala jsem ve vedení jak v byznysu, tak ve veřejné správě a školství. Mám zkušenosti s vedením týmů, strategickým plánováním, financemi. Věřím, že dokážu hledat praktická řešení, která budou fungovat v každodenní realitě – ne jen na papíře.

Na co se chceš v nové roli zaměřit?

Jana: Chci navázat na to, co Anička a její tým vybudovali. Vidím velký potenciál v komunitní energetice, ve vzdělávání a samozřejmě v efektivním využívání dotací. Důležitá je pro mě také péče o tým – aby lidé měli dobré podmínky pro práci a cítili v ní smysl.

Aničko, co bys Janě popřála do startu?

Anička: Ať má důvěru v sebe i tým. Ať má prostor dělat věci po svém, ale zároveň navazuje na to, co funguje. A ať má kolem sebe lidi, kteří jí pomůžou táhnout za jeden provaz – protože právě to dělá práci v MAS smysluplnou.

Jani, co bys chtěla říct Aničce?

Jana: Děkuju za otevřenost, se kterou mi Anička předává svou dosavadní roli. Je pro mě důležité, že spolu můžeme mluvit otevřeně o tom, co funguje i co je potřeba řešit. A taky děkuji za to, jakou energii a smysl do MAS vnesla – to je velký závazek a zároveň silný základ, na kterém se dá stavět.

Anička i Jana se na změnu dívají s respektem a klidem. I když každá přináší jiný pohled, obě spojuje zájem o region a důvěra v tým, který tvoří srdce celé organizace. MAS Horní Pomoraví tak pokračuje dál – s novou energií, ale se stejnými hodnotami